株式会社三笑堂 代表取締役社長の一幡泰隆です。
三笑堂の「採用サイト」へお越しいただき、誠にありがとうございます。
弊社は、1929年に医療の総合商社として、京都で創業いたしました。現在では、事業も拡大し、関西一円に事業所を構え、地域に密着したサービスでお客様に笑顔を届けております。
皆様もご存知の通り、今後、高齢化社会の進展により医療・介護関連マーケットが大きく変化していく変革期を迎えています、社会の変化に合わせて私たちも柔軟に対応していく組織体制が必要になります。
企業理念にもあります
“SPEED & HEART” “BEST for SMALL” “Enjoy & Thinking”
のもと、これからも日々歩みを止めることなく三笑堂は進化し続けていきます。
ぜひ、理念に共感していただき、三笑堂での人生を楽しんでみませんか。
医療機器の専門商社として出発した三笑堂も、現在では医療業界をトータルでサポートしています。
病院・クリニックへお伺いする医療事業と介護福祉施設や在宅介護の高齢者へお伺いするライフケア事業を軸として、社会の様々な変化に対応できるように、日々革新する先進医療技術情報とお客様のニーズをキャッチし、新しい分野へも事業展開しながら、地域医療の発展に貢献できるよう三笑堂グループ社員一同が医療業界の一員として、健康と笑顔あふれる社会のお手伝いをしています。
社名には「笑顔」というかけがえのない喜びを、お客様、仕入先メーカー様、社員と分かち合いたい願いが込められています。皆様が笑顔になれる社会の実現を目指し、これからもさらなる努力を続けて参ります。
このたびは三笑堂のリクルートサイトにお越しいただき、ありがとうございます。
就職活動を始められた皆様にとって、三笑堂はどんな会社なんだろうと疑問に思われている方がほとんどだと思います。私たちは、医療・福祉の商品とサービスを通じて地域医療に発展に貢献し、そして、私たちの命・健康を支え、笑顔をつくりだす大切な仕事をしています。
医療業界に興味がある方はもちろん、人の役に立ちたいと考えている方、自らの行動力を発揮したいと考えている方、そして笑顔が素敵な方、当社のセミナーへ足を運んでみませんか！？ホームページ上ではわからない社風、三笑堂の楽しい雰囲気を感じてもらえると思いますよ。
皆様にお会いできることを社員一同楽しみにしています。
内定式後から始まる内定者研修では、社会人になるための心構えから基本マナーまで学生と社会人の違いを学んでもらいます。
入社後は社会人スタートとしての基礎となる挨拶や敬語、来客対応、電話応対、名刺交換等の基本動作を学び、ビジネスマナーを身につけてもらいます。その後、会社組織、事業内容、医療業界、営業基礎等を学んでもらいます。
| 研修一例 | ★ 社会人としての心構え・ビジネスマナー研修 ★ 営業同行や物流倉庫内の実務研修 ★ ＡＥＤ講習 |
|---|
メーカーの商品勉強会、社内講師による商品ＰＲ研修、安全運転講習会、ＰＣ講習、自分の知りたい、学びたい事業分野の知識向上を目的とするスキルアップ研修など。入社してまずはできることを増やすことでの成長、そして組織のなかで活躍できる人財となるよう研修してまいります。
配属後は、OJTを通じて先輩・上司となる教員担当者が指導教育表をもとに皆さん一人ひとりを全力でバックアップします。わからない部分はすぐに解消できる体制を整えています。
| 研修一例 | ★ メーカー研修 ★ 安全運転講習（実技あり） ★ スキルアップ研修 ★ 2、3年目フォローアップ研修 ★ 階層別研修 |
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当社では年に1回全社員を対象とした自己申告制度があり、現状の勤務地や配属部署についてのアンケートを行っています。新たにチャレンジしたい仕事や他部署への異動申告する際にこの制度を活用してもらっています。
その他にも様々な研修を取り揃えていますので5年後、10年後、20年後「自分が三笑堂でどうなりたいか」キャリアを具体的に考えることができます。
毎年、同じ研修プログラムではなく改善を行いながら、入社された皆さんが現場でいきいきと仕事ができて、成長と活躍ができるように研修体制を整えています。
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険・育児休暇制度・退職金制度・社員持株制度・独身寮・確定拠出年金制度・社員表彰制度・永年勤続表彰制度・時間単位年休・インフルエンザ予防接種補助制度・野球部・社員旅行（4年に1回）・会員制リゾートホテル優待利用・スポーツ観戦チケットなど
| 初任給 | 大卒 247,800円 一律営業手当・固定残業代含む（2025年4月採用予定者） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・営業手当・資格手当など |
| 給与改定 | 年1回 (7月) |
| 賞与 | 年3回（昨年実績）(7月／8月／12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、年末年始、年次(時間単位)有給休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、確定拠出年金（ＤＣ）、企業年金基金（ＤＢ）、労災保険、雇用保険、介護保険、社員持株、社員旅行(海外含む)、野球部、独身寮、会員制リゾートホテルなど |
| 勤務地 | 本社および各支店(舞鶴・大阪・新大阪・堺・東大阪・神戸・新神戸・滋賀・奈良中央・東京)、各営業所(福知山・宮津・宇治・右京・洛西・北摂・大津) |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 教育制度 | 新入社員研修、階層別研修、OJT、各種公的資格取得補助、メーカー講習、スキルアップ講習など |
| 独身寮 | 各拠点にあり |
| 採用 実績校 |
京都大学、立命館大学、同志社大学、京都産業大学、京都府立大学、龍谷大学、佛教大学、京都先端科学大学、京都外国語大学、大谷大学、京都女子大学、京都文教大学、京都光華大学、関西大学、大阪工業大学、大手前大学、近畿大学、大阪電気通信大学、大阪市立大学、摂南大学、大阪産業大学、大阪府立大学、追手門学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、関西学院大学、甲南大学、神戸学院大学、関西福祉大学、同志社女子大学、京都橘大学、大阪学院大学、大阪商業大学、関西学国語大学ほか |
| 募集職種 | 営業職 |
| 募集人数 | 25～30名（予定） |
| 募集学科 | 全学部全学科（文理不問） コミュニケーション力を活かしたい方、医療・介護業界に興味のある方、人の役に立てる仕事に就きたい方、ぜひお越しください |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 筆記試験(適性・一般)、面接(グループ、個人) |
